台南學儒【優惠活動】【考情說明會】【新班開課】資訊

目前分類:考情趨勢 (75)

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7月是畢業季的大高峰,新鮮人開始投入職場,14日登場的中華電信新進員工招考,1萬1791人報考搶攻242名職缺,錄取率2.05%,其中最低錄取率0.6%的業務類職缺,有6281人報考錄取名額38名的缺額,只要求大學學歷且沒有科系限制,職位起薪3.4萬元,根據業績還能有績效獎金,年薪有機會可達近70萬,吸引不少人才報考。

中華電信業務類職缺往年來都競爭激烈,任
何科系的大學畢業人才都可以報考,起薪3.4萬元起,還有獎金加薪機制,根據歷年資料顯示,中華電信本身建立的市場優勢,與民間企業相較之下,工作比較穩定、業務也較容易推廣,往年有人才能靠獎金加薪,年薪賺到近70萬。

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高普考抄題爭議延燒,考選部主祕林光基昨天出面道歉,指出題老師抄自己四年前出的考題是「嚴重疏失」,考試院將取消該命題老師一萬三千元命 題費。但對考生權益是否有補救政策,林光基說,評分標準會隨著時空背景變化,考選部下周五會召開試卷評閱會議討論,但不會送分。

高普考於前天落幕,卻遭 考生踢爆,今年高考三級考銓科目中,有四題申論題與九十八年地方特考題目幾乎一模一樣;今年普考題目也有三題和九十八年一樣。經查證發現,今年高普考出題 老師照抄自己四年前的題目,引發外界質疑。

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【李姿慧╱台北報導】每次招考都搶破頭的台鐵今年又要招人了,台鐵規劃招募五百一十九人,其中佐級基層員工就要三百九十二人,月薪三萬四千多元,不限學歷,國中畢業也可報考,但其中的調車員職缺要加考一千二百公尺跑走、道班工則要加考扛四十公斤沙包跑走。

補教天王甘願轉職

台鐵特考競爭激烈,去年還有一位原本年薪數百萬元、有博士學歷的補教界老師轉任台鐵,目前擔任月薪僅三萬四千多元、負責養護和維修軌道的道班工,天天日曬雨淋仍甘之如飴,但當事人不願受訪。 

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【深入報導】錢不只少 更是薄世界很美好,但我什麼也買不到!

七年級尾、八年級頭,堪稱是最好的世代,卻也是最壞的時代! 好的是,拜科技所賜,生活越來越便利。

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(自由時報/記者林恕暉/台北報導)公務人員初等考試等國考今年實施無紙化作業,考生網路報名須透過上傳照片給監考人員核對身分,但上傳照片卻從「裝可愛生活照」、風景照,到林志玲照片都有,考選部研議明年三月五日起,改以「每天第一節考試簽名」查驗身分。

改每天第一節考試簽名

初考今年實施考生以電腦上傳照片報考後,接獲大批考生詢問電話,許多人也抱怨沒電腦可傳照片。考選部長董保城以「五花八門」形容傳來的照片問題,他說,五萬七千多名報考者中,有一萬多人照片要修改才符合格式,五百多人必須重傳照片,迫使考選部動用八名員工以兩週時間忙「修圖」。

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【2012.12.20-聯合報╱記者張錦弘/台北報導】公職考試重筆試,很多人考上後卻沒有實務技能,錄取電機類科,連馬達都不會修。考選部修正公務人員考試法,未來可因應用人需求,將具有專技證照當成公職應考資格,避免公務員只會紙上談兵。

考選部指出,立法院司法及法制委員會本周已初審通過公務人員考試法修正草案,若近期三讀通過,最快明年七月高普考就可適用。

屆時高普考、地方特考等偏重技術的公職類科,可分成一般組及證照組,分別開缺;證照組限具有專技證照者報考,有證照者將增加許多考公職的機會。

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中油為提升人事績效、因應大熱「退」(退休),啟動「十年、二階段」人事新血補強方案。副總陳明輝表示,該公司規劃民國101~110年人力補強計畫,前五年採「退一補一」原則,民國106年開始,改為「退三補二」,共計招募新血5,000人,第一階段人事費用節省50億元。

陳明輝強調,中油持續辦理專案精簡,工作人員離退所遺工作及新增業務所需人力,部分由現有人員分攤或勻調內部人力轉任,員工總人數已由82年22,000餘人降至目前15,000餘人,精簡約達7,000人。

中油目前總員工數約15,000人,平均年齡51歲,每年人事費用約在240~250億元;目前每年約有500~600人退休。預估在民國111年時,中油總員工人數將降至14,000人左右。

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102年導遊、領隊專技普考27日起報名。導遊、領隊普考今年破紀錄共11 萬多人報考,已躍居規模第三大國考,考選部原本有意將導遊報考學歷提升到專科以上,但恐影響部分考生權益,明年仍維持高中職以上學歷即可報名,考科不變。

看好兩岸觀光市場,加上只限高中以上學歷、不限相關科系、且都考選擇題,這兩年的導遊、領隊考試報名人數屢創新高,今年共11萬8千多人報名,比去年增加4成,多數報考華語導遊或領隊;在所有國考的報名人數,導遊、領隊考試僅次於高普考、地方特考。

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【聯合報╱記者張錦弘/台北報導2012.11.25】考選部統計指出,今年高、普、初考這三大公職考試,錄取女性居多,尤其不限學歷的初考,女性更占2/3。主因可能是行政類科開缺遠多於技術類科,女性報考意願高、錄取率也較高;加上公職起薪比一般勞工高,又無性別歧視,才造成女性報考公職熱潮。

考選部分析今年幾項公職考試的統計數字,發現受經濟不景氣影響,近5年來報考公職人數直線上升,以高、普、初考及地方特考為例,民國96年總共約20萬人報考,到今年激增為34萬多人,足足成長了7成。

若分析報考、錄取者的性別,都以女性居多。今年高、普、初考錄取者,女性各約占57%、56%、67%;若以錄取率來看,報考高普考行政類科的女性,錄取率都略高於男性;但報考技術類科的女性,錄取率明顯低於男性。

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【公部門單位介紹】 海巡大人的蔚藍海域記

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依公務人員任用法第13條、公務人員俸給法第6條規定,(一)特種考試三等考試及格者,取得薦任第六職等任用資格,但無相當職等職務可資任用時,得先以低一職等任用。初任薦任職務時,敘薦任第六職等本俸一級;先以委任第五職等任用者,敘委任第五職等本俸五級。(二)特種考試四等考試及格者,取得委任第三職等任用資格。初任委任職務時,敘委任第3職等本俸一級。(三)特種考試五等考試及格者,取得委任第一職等任用資格,敘委任第一職等本俸一級。

另依公務人員俸給法規定,所稱「本俸」係指各職等人員依法應領取之基本給與;「年功俸」係指各職等高於本俸最高級之給與;「俸級」係指各職等本俸及年功俸所分之級次;「加給」係指本俸、年功俸以外,因所任職務種類、性質與服務地區之不同,而另加之給與。而加給又分下列三種:「職務加給」係對主管人員或職責繁重或工作具有危險性者之加給;「技術或專業加給」係對技術或專業人員之加給;「地域加給」係對服務邊遠或特殊地區與國外者之加給。

有關101年特種考試地方政府公務人員考試三等、四等、五等錄取人員薪資給與標準,依前揭法規及行政院民國100年6月22日修訂「全國軍公教員工待遇支給要點」(民國100年7月1日生效)規定,以現行一般行政機關(銓敘部)為計算實例,摘錄彙整如下,供應考人參考,惟實際薪資仍應以筆試錄取後分發報到之機關核算為準(本項考試應考人如對任用或薪資有任何疑義者,請洽行政院人事行政總處查詢)。

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壹、考試等別、類科及暫定需用名額:

一、各錄取分發區、等別、類科及暫定需用名額如附表(三等四等五等)。

二、前揭暫定需用名額得視考試成績及用人需要,擇優增減錄取。用人機關如有臨時用人需要,於典試委員會決定錄取標準前,經考試院核定,得增加需用名額。

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【聯合報╱記者張錦弘/台北報導】以往錄取公職,大多先分發占缺,再接受訓練,訓練成效大打折扣。考試院自今年起,選定移民行政、司法人員、海巡等部分特考試辦不占缺受訓,訓練及格,再合計考試及訓練成績分發,不認真受訓,考試成績好,也可能分發不到心目中理想的單位。

考選部指出,高、普、初考及多數公務員特考,放榜時就已決定誰是正取、誰是增額錄取(備取);且錄取後要先填志願,決定分發單位,通常成績越好,越可選到理想的單位。到分發單位報到、占到缺之後,再接受訓練,訓練成績及格才算正式公務員。

不過,由於受訓者都已占到缺,一旦在訓練階段被淘汰,用人單位要等到下年度才能開缺,將造成很大困擾,早期訓練淘汰率幾乎等於零,聊備一格。

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考試院院會今(23)日通過101年公務人員高等考試三級考試暨普通考試增列需用名額計1,484人本考試錄取率將略為提高。

考選部部長董保城表示,101年公務人員高等考試三級考試暨普通考試,用人機關原提報需用名額 3,097人(高考三級1,983人、普通考試1,114人),復經用人機關第二次查缺後,增列1,484人(高考三級949人、普通考試535人),合 計本項考試需用名額4,581人(高考三級2,932人、普通考試1,649人)。以今年到考人數(以最後一節為基準)10萬6,713人(高考三級4萬 5,209人、普考6萬1,504人)計算,初估今年錄取率為4.29%,其中高考三級錄取率約6.49%,普通考試錄取率約2.68%。

相關檔案 : 101年高普考增列需用名額統計表

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(中央社記者葉素萍台北2日電)颱風來襲,警消全力動員防救災。不過,審計部日前公布的決算審核報告顯示,消防及警察人力都短缺,其中警力部分,全國警察現職人數比起預算員額,短缺4806人。

審計部日前公布中央政府100年度總決算審核報告指出全國警力短缺;審計部發現,截至100年度止,全國警察機關警察現職人數為6萬4477人,比起預算員額的6萬9283人,短缺4806人。

審計部說,新北市、台中市、台南市、高雄市99年底合併改制直轄市後,若依地方警察機關員額設置基準,從人口、面積、車輛數及犯罪率來核算員額,缺額更將高達1萬4376人,全國警力不足問題,亟待正視。

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【聯合報╱記者張錦弘/台北報導】行政院人事行政總處昨天指出,底舉辦的地方政府公務人員特考,暫定開缺二一八八人,創歷年新高。由於招考類科相近,九月高普考放榜若失利,仍可轉戰地方特考,某些偏遠地區的冷門類科,錄取率甚至可能百分之百。

地方特考是規模僅次於高普考的公職考試,分為三到五等,分別限制學院、高中職以上畢業及不限學歷,今年預定九月十一日到廿四日報名,十二月十五到十七日考試。去年十二萬多人報考,七萬七千多人到考,平均錄取率不到百分之四。

考選部表示,地方特考和高普考最大差別,是全由地方政府開缺,且報名時就要選定分發區,分十五區錄取、分發,且限制六年後才能轉調,部分偏遠、離島地區因此較乏人問津,錄取率高。

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高普考周五(13日)登場,專家建議考生,最後衝刺階段,要複習各科重點、重要法條及常考的考古題;且要配合考試時間,每天睡飽、正常作息;臨場答題則要直指問題核心、條理分明、訂小標題。

今年普考13到14日考試,8萬8777人報名,暫定開缺1114人,錄取率只約1.2%;高考三級15到17日考試,6萬7384人報考,開缺1983人,錄取率約3%。

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轉貼至〔自由時報-電子報〕2012-6-15

「谷超」颱風可能侵襲台灣,警察特考、一般警察特考、鐵路特考將於十六、十七、十八日舉行,有七萬四千多名考生報名,考選部呼籲考生注意颱風動態,若七個考區中有縣市宣布停止上班上課,考選部會立刻公布考試是否延期。

今年警察特考、一般警察特考、鐵路特考分為台北、新竹、台中、嘉義、高雄、花蓮、台東等七個考區舉行,考選部主秘林光基表示,考選部已與氣象局密切聯繫,注意颱風動態,十六、十七日的考試可能比較不會受影響,比較擔心的是十八日的考試,若十八日考試要延期,考選部會於十七日在考場通知考生,並立刻公布延期考試訊息。

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曾3連敗 廖庭瑜靠心記拚上書記官
【聯合報╱本報記者饒磐安】2012.06.04

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兩年內3連勝莊岳勳每考必中


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