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國內東南亞籍的配偶及外傭多，國家考試將逐漸增招東南亞語人才。考選部長董保城說，繼今年公務員移民行政特考招收泰、越、印尼語人才，未來還研議招考馬來語、越語導遊。

董保城說，其實不只移民行政、導遊需要東南亞語人才，戶政事務所也常接觸到外籍配偶，將來若戶政單位有用人需求，考選部也可在高普考戶政類科增設東南亞語的組別。

台北市教育局即將辦理101學年度市立國中正式教師聯合甄選，分別甄選10個科別、總計招考174人。今年招考科目中以國文、理化、輔導等三類科的需求人數最多。

教育局表示，去年招考136名國中教師，吸引3896人報名，平均錄取率約為3％，其中，以英文科競爭最為激烈；今年總計招考174名，預估報名人數將可望超過5000人。

【聯合報╱記者張錦弘／台北報導】公務員初等考試不限學歷，從中小學畢業到博士都可報考，不易確定命題範圍。為讓考生更容易準備，且避免試題過於冷僻或集中在某一議題，考選部已規畫比照高普考，初考將訂定命題大綱，預定明年適用，近7萬名考生受惠。

考選部表示，早期各種國考只公布考科，不公布具體命題範圍，導致試題涵蓋性不足，往往集中在某些單元，甚至輪到某些學者命題時，就專出他們獨門見解的冷僻試題，考生只能透過大量練習考古題，或求助補習班蒐集各派學說看法，增加高分錄取機會。

為減少冷僻、艱深題目，提升命題品質，讓考生更有準備方向，考選部自1999年起推動各類國考訂定命題大綱，從醫師考試開始，先公布專業考科參考書，再發展成各科命題大綱，包括適用考試等級、類科、專業知識、核心能力、科目名稱等，考生可根據命題大綱及參考書目，訂定讀書計畫。

【聯合報╱記者張錦弘／台北報導】相較於一般公務員考試，中華郵政自辦的新進員工招考，考科較少、也較簡單，今年開缺一千多人，機不可失。補教老師建議考生，離考試不到兩個月，快速讀過課本後，應多花時間做測驗題及考古題，較有機會拿高分。

志光教育科技集團副理洪良輝指出，中華郵政去年招考兩次，名額上千人，今年招考人數更多，主要是「專業職」的內勤櫃台及外勤郵遞業務員，其中櫃台人員正取448名、備取85名；郵遞業務人員正取629名、備取154名。

洪良輝表示，中華郵政的櫃台及郵遞人員，起薪28155元，相當於公務員初等考試或五等特考；其中郵遞人員就是通稱的郵差，底薪再加上加給後有3萬多元。

2012/05/19 【中國時報】

六月畢業季，再加景氣轉淡，帶動一波畢業求職與更換穩定飯碗的轉職潮。網路書店根據近來考試用書熱銷發現，今年社會新鮮人最熱衷爭搶的「鑽石飯碗」，是半公務體系的郵局，從5月開始，郵政考試書籍銷量增加10倍，攻占公考熱銷書前五名排行；而30至39歲職場人，是購買銀行考試書主力，也帶動金融考試用書二成的成長銷量。

特別的是，因為油電雙漲、薪水不漲話題，讓理財投資用書有二到三成成長熱銷量，其中，23至25歲新鮮人，最愛好購買薪水管理術書籍；30至39歲社會職場消費族群，偏好購買投資理財、股市、房地產書籍，大家都想透過理財投資書的學習，把「薪水變大」。

2012-05-16 【中央社】幼托整合元旦上路，台北市教育局今天表示，將首次辦理101學年度公立幼兒園契約進用教保員甄選，估計將招考134名教保員，預定5月21日在教育局網站公布簡章。

教育局表示，北市101學年度公立幼兒園契約進用教保員甄選，估計招考134名教保員，共同加入134所台北市公立國小附設幼兒園。甄選將採初試及複試兩階段，盼能實踐健全幼兒教育及照顧體系目標。

教育局提醒，有意報考者需詳閱簡章「貳、報名資格」，並自行檢視是否符合報名資格。初試一律採網路報名，並需在6月12日上午8時起至14日下午3時30分止，至北市公立幼兒園契約進用教保員甄選報名系統登錄報名。

告別搖擺職涯 傅智誠普考登榜首

【聯合報╱本報記者沈旭凱】2012.05.07 02:56 am

「您好！請問要申辦甚麼業務？」這間位在三重區的戶政事務所當中，有一個令人驚豔的正妹公務員為大家服務，有網友看到照片，甚至直接表示「我要搬家了！」

【聯合報╱記者張錦弘／台北報導】高普考今年初步開缺3097人，比去年大增42%，放榜前還會增列正取名額，加上為解決重複錄取、浪費名額問題，今年普考、高考重複錄取多少人，9月放榜時就可增額錄取多少個普考名額（形同備取），預計還可增額錄取500-600人。

由於錄取機會大增，也使得今年高普考報名空前熱烈，首日就有1萬多人報名，導致考選部電話占線嚴重，有問題的考生打不進來，建議可上考選部的臉書專頁或用e-mail、傳真提問，承辦人員會盡速答覆。

有很多考生詢問繳交畢業證書的相關問題，考選部高普考司科長歐陽安琪指出，普考限高中以上畢業者報考，高考三級則至少要獨立學院以上畢業，但本月12日就報名截止，因此通融大學應屆畢業生，可先以有蓋本學期註冊章的學生證正反影本報名高考三級，但最遲7月31日前就要補寄畢業證書影本到考選部，但避免臨時出狀況，最好提前寄。

（中央社記者葉素萍台北5日電）目前公務人員國家考試測驗題都是單選題，不過，考試院會今天修正通過相關規則，明訂「必要時，得採複選題」，也就是說，未來國考將可能出現複選題。

考試院會今天通過考選部所提命題規則及閱卷規則修正草案。考選部考選規劃司長黃慶章受訪指出，現在國考測驗題都是單選題，從A、B、C、D選項中選一個答案，有時考生用「消去法」，很容易就猜出答案，這也導致像公務人員初等考試或五等特考這種全是測驗題的考試，錄取標準高達80、90分，而且很多人同分。

黃慶章說，命題規則增訂國家考試測驗式試題以單選題為原則，必要時，得採複選題；未來測驗式試題如果採用複選題，將可以提升考試鑑別度；不過，他也說，不會一整個科目都出複選題，會看「必要性」。

【聯合報╱記者張錦弘／台北報導】公務員高普考今起報名，由於往年考生重複報名高考、普考，若雙雙考取便會「棄普考、選高考」，導致普考用人單位缺人，考選部今年將實施新制，普考有多少名額被浪費掉，就可增額錄取多少人，預計今年九月普考放榜時，會增額錄取五、六百人，對每年十幾萬名考生是一大福音。

此外，每年公務員地方特考的上榜者，同樣有很多人不願久待離島、偏鄉，改考高普考，錄取後離職分發到新單位。為徹底解決高普考、地方特考重複錄取的問題，考選部也計畫修正公務人員考試法，將地方特考併入高普考，高普考改每年舉辦兩次，且每次考試，高考、普考同時舉行，考生只能二選一。

至於十二月舉辦的地方特考，多數名額移到高普考，將轉型為「離島、用人艱困地區與特殊用人機關」的特考，錄取者分發到離島、偏遠地區，且限制工作六年後才能轉調，希望為地方留住人才；至於原本只綁約一年的高普考，也將改為綁約兩年才能轉調。

【2012-03-21 中國時報 曾薏蘋／台北報導】一○一年公務人員初等考試今天放榜，共錄取六三九人，錄取率一．二四％，創近三年新高。

公務人員初等考試因為考試資格門檻低，待遇近三萬元，一直是最熱門的國考項目。這次共有六萬九五七八人報考，全程到考五萬一七二八人，正額錄取五二一人及增額一一八人，創近三年新高。

人事總處表示，選填志願相關說明資料含網路認證密碼，由考選部連同成績單於榜示當天寄發錄取人員。

【聯合報╱記者張錦弘／台北報導】以往各種公務員考試的類科與名額，都在考前約3個月才公布，考生太早準備，可能因沒開缺而白忙一場；若等到開缺確定才準備，則又太趕。為顧及考生權益，考選部研議提前在考前4個半月就公布。

考選部指出，提前公布公務員考試類科的相關訊息，攸關每年50萬名考生的權益，預定從今年8月11-13日考試的司法人員及司法官特考開始實施。

去年這兩種特考在考前3個月又1周，即5月2日才公告考試類科及名額；今年若改成在考前4.5月就公布，預定可在3月28日各機關報缺到考選部後，就先公布類科訊息，等考試院院會核定通過，5月4日再另行公告。

【聯合報╱記者陳瑄喻／台北報導】要如何在5000名競爭者中脫穎而出？教育局官員認為試教的教案設計、時間掌握是致勝的關鍵，去年錄取的考生則建議，由於筆試的科目多，整理重點、勤作考古題，才不會在第一關就被刷下。

根據簡章，普通幼教老師的筆試科目包含教育專業知能（含教育概論、教育哲學、教育政策、教學原理等）、幼教專業知能（含幼兒教育概論、幼兒發展與輔導、幼稚園課程與教學、特殊教育等）；特教老師則是考特教專業知能。

複試則是分為教學演示及口試，其中包含自我介紹。

（中央社記者許雅筑台北14日電）幼兒教育及照顧法今年起實施，因應變革，台北市教育局今年將徵選78名幼教教師，薪資新台幣4萬元起跳，預估吸引5000人報名，錄取率僅約1.6%。教育局明天將公布徵選簡章。

幼兒教育及照顧法將在民國101年1月1日實施，根據新法內容，現行的托兒所及幼稚園將統一改制為幼兒園，且收托5歲以上幼兒的班級必須設有幼教老師、6班以上之附設幼兒園將設專任主任。

根據教育局資料，目前北市有137所公立幼稚園共440班，101學年度起將增設10班，由於每班須設2名教師，須增聘20名教師；北市有12間公立托兒所共77班，其中收托5歲以上幼兒的大班有17班，新法實施後，大班每班須設有2名幼教老師，因此須增聘34名師資。另外，北市班級數達6班以上的附設幼兒園共10所，必須增設10名專任主任。

【聯合報╱記者張錦弘／台北報導】去年公務員高普考錄取五千三百多人，創十五年新高；今年光行政院所屬機關就已開缺逾三千人，增加四成多，若加上其他政府機關開的缺，今年高普考錄取名額有可能再創新高。

考選部統計，去年高普考應考須知所列暫定需用名額二一八○人，但放榜前，又追加了三千多個名額，最後共錄取五三七三人；主因是五都升格、桃園縣改制準用直轄市、移民署之用人需求，額外增列需用名額。

考選部指出，五都職缺分三年補足的政策未變，即今明兩年仍將釋出大量公務員職缺，再加上政府組織改造，鼓勵公務員提前退休，今年高普考開缺照樣多。

經濟部日前宣布，所屬 5大國營事業今年將聯合招考，初估名額高達1033名，預計3月中旬開放報名，6月下旬筆試，不過一切以簡章公布內容為準。

相關人士對中央社記者指出，由於今年台糖公司、漢翔公司也加入國營事業聯合招考，招考類科進一步增至37個。

各類科名額以機械類約194人、企管類約153人、電機甲類約130人，電機乙類約71人、儀電類約81人與土木74人等招考名額較多，其他類科大部分不超過50人，但確切名額仍以簡章公布為準。

【李姿慧、陳如嬌╱台北報導】國營的台灣港務公司與中華郵政公司都要招募新血。台灣港務公司將招一百六十人，起薪三萬元到五萬八千元不等，明起到八日可報名；另去年才剛招募兩千多人的中華郵政公司，今年因人員優退或離職，職缺也上看六百名，月薪二萬八千元到四萬三千元不等，中華郵政預計下半年公布招考細節。

遭譏「血汗郵局」

交通部指出，基隆、台中、高雄及花蓮港務局明天起改制成台灣港務股份有限公司，因應經營型態改變，將委外招考從業人員，正取一百六十名、另有二百六十名可備取一年，明天起至八日可報名。起薪三萬元至五萬八千元不等，年終獎金另計，四月一日筆試。