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中油為提升人事績效、因應大熱「退」（退休），啟動「十年、二階段」人事新血補強方案。副總陳明輝表示，該公司規劃民國101~110年人力補強計畫，前五年採「退一補一」原則，民國106年開始，改為「退三補二」，共計招募新血5,000人，第一階段人事費用節省50億元。

陳明輝強調，中油持續辦理專案精簡，工作人員離退所遺工作及新增業務所需人力，部分由現有人員分攤或勻調內部人力轉任，員工總人數已由82年22,000餘人降至目前15,000餘人，精簡約達7,000人。

中油目前總員工數約15,000人，平均年齡51歲，每年人事費用約在240~250億元；目前每年約有500~600人退休。預估在民國111年時，中油總員工人數將降至14,000人左右。

102年導遊、領隊專技普考27日起報名。導遊、領隊普考今年破紀錄共11 萬多人報考，已躍居規模第三大國考，考選部原本有意將導遊報考學歷提升到專科以上，但恐影響部分考生權益，明年仍維持高中職以上學歷即可報名，考科不變。

看好兩岸觀光市場，加上只限高中以上學歷、不限相關科系、且都考選擇題，這兩年的導遊、領隊考試報名人數屢創新高，今年共11萬8千多人報名，比去年增加4成，多數報考華語導遊或領隊；在所有國考的報名人數，導遊、領隊考試僅次於高普考、地方特考。

【聯合報╱記者張錦弘／台北報導2012.11.25】考選部統計指出，今年高、普、初考這三大公職考試，錄取女性居多，尤其不限學歷的初考，女性更占2/3。主因可能是行政類科開缺遠多於技術類科，女性報考意願高、錄取率也較高；加上公職起薪比一般勞工高，又無性別歧視，才造成女性報考公職熱潮。

考選部分析今年幾項公職考試的統計數字，發現受經濟不景氣影響，近5年來報考公職人數直線上升，以高、普、初考及地方特考為例，民國96年總共約20萬人報考，到今年激增為34萬多人，足足成長了7成。

若分析報考、錄取者的性別，都以女性居多。今年高、普、初考錄取者，女性各約占57%、56%、67%；若以錄取率來看，報考高普考行政類科的女性，錄取率都略高於男性；但報考技術類科的女性，錄取率明顯低於男性。

【聯合報╱記者張錦弘／2012.11.25台北報導】明年關務、稅務、海巡、移民行政、退除役軍人轉任公務人員、及國軍上校以上軍官轉任公務人員等6種特考暫定考試等別及類科已公布，其中關務、海巡、移民等3種特考薪水較一般公務員高，月入最多可到6萬元。

上述6種考試預定明年3月30至4月1日舉行，其中稅務、海巡、及退除役軍人轉任公務人員考試，今年都沒舉辦，有意報考民眾要把握明年的考試機會。

明年關務特考暫定考試類科：三等財稅行政、關稅法務、關稅會計、關稅統計、資訊處理、機械工程、電機工程、化學工程、紡織工程、輻射安全技術工程、藥事、船舶駕駛、輪機工程及五等船舶駕駛、輪機工程。關務特考三等類科起薪5.3萬元、五等3.3萬元。

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 【聯合晚報╱記者甘芝萁/台北報導】考選部提出高普考試制度變革，引發反彈，考試院院會甚至連續兩周針對此事進行討論。考選部預計在11月12日下周一舉行內部會議，商討相關制度調整方式。

高普考每年七月接續舉行，不少考生重複報名，當重複錄取時多選擇高考報到，放棄普考錄取，就算增額錄取都遞補完仍有大量缺額。考選部長董保誠日前在立法院表示，將研議將高普考改成一年二試且同時舉行，考生只能二選一。此外，地方特考也限縮為偏遠及離島區特考，多數地方特考名額移到高普考。

由於事涉20多萬考生權益，不少考生陳情請考選部重新評估，且此案尚未在考試院院會形成共識，不少考試委員反對。具法律背景的考委表示，高普考改為一年二試，不僅增加考生報名費用，典試、考場租借、試務人員等成本也會增加，並延長考生準備時間。

一、報名時間：101年12月3日(星期一)9：00起至101年12月28日(星期五)18：00截止。

二、筆試日期： 102年3月10日(星期日)

【刑法】名師—柳震

站在台上，穿著花襯衫，一身打扮講究、入時的柳震，正手舞足蹈地投入一場演出，時而聚精會神，時而出神入化，好不精采。台下的人，是如此屏氣凝神， 如果不是耳中忽然傳來一串法律專業名詞，還真讓人誤以為自己正在欣賞一齣戲碼！沒錯，他，是一位老師，不是演員！場地是講台，而不是舞台！

魏欣怡是個全職媽媽，當兒子一歲兩個月大時，她卻用短短五個月時間考取今年高普考雙榜。她說，為了兼顧考試和小孩，她蠟燭兩頭燒，壓力大到常在半夜痛哭，對無法全心全力陪伴小孩成長更感到內疚。但憑著一股「要征服考試」的意志力，終於戰勝考試。

今年二十八歲的魏欣怡，畢業自新竹教育大學社教系，實習一年後，便把高普考當成目標。她前年已考取初等考試，正要繼續報考地方特考時，發現自己懷孕了。

高普考、地方特考這兩大公職考試，將有重大變革。考選部研議，最快後年起，高普考由一年一次改為兩次，且高、普考同時舉行，考生只能二選一，不再有重複錄取的問題，錄取率也將提高。另外，地方特考則限縮為偏遠及離島區特考，多數地方特考名額移到高普考。

考選部長董保城昨天到立法院報告考選業務，宣布高普考、地特的改革方案，每年影響考生多達廿幾萬人。他說，這是未來公職考試最大改革，高普考將由每年辦一次，改為每年六月、十二月各辦一次。