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水利會招考 睽違五年缺額一次爆發
錢多、事少、離家近、上班輕鬆又彈性

近幾年，無薪假、金融風暴、景氣熱潮不再，想找好工作可說難上加難，導致公職考試成為熱門的就職首選，以前陣子農會招考來看，就算是無經驗的大學生，考取後起薪也比一般企業的碩士生來的高，難怪會造成報考熱潮。

【2012-03-21 中國時報 曾薏蘋／台北報導】一○一年公務人員初等考試今天放榜，共錄取六三九人，錄取率一．二四％，創近三年新高。

公務人員初等考試因為考試資格門檻低，待遇近三萬元，一直是最熱門的國考項目。這次共有六萬九五七八人報考，全程到考五萬一七二八人，正額錄取五二一人及增額一一八人，創近三年新高。

人事總處表示，選填志願相關說明資料含網路認證密碼，由考選部連同成績單於榜示當天寄發錄取人員。

【聯合報╱記者張錦弘／台北報導】以往各種公務員考試的類科與名額，都在考前約3個月才公布，考生太早準備，可能因沒開缺而白忙一場；若等到開缺確定才準備，則又太趕。為顧及考生權益，考選部研議提前在考前4個半月就公布。

考選部指出，提前公布公務員考試類科的相關訊息，攸關每年50萬名考生的權益，預定從今年8月11-13日考試的司法人員及司法官特考開始實施。

去年這兩種特考在考前3個月又1周，即5月2日才公告考試類科及名額；今年若改成在考前4.5月就公布，預定可在3月28日各機關報缺到考選部後，就先公布類科訊息，等考試院院會核定通過，5月4日再另行公告。

春天嫣然來訪，這樣的季節不免得給予人更新的意味，春去春又回，流轉間總有些人、事、物換了容貌模樣。此時，許多公營民營單位紛紛釋出招募新血的消息，趁著這波人事異動，面對這些招募新血的機會，你是否動了春心？

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【聯合報╱記者陳瑄喻／台北報導】要如何在5000名競爭者中脫穎而出？教育局官員認為試教的教案設計、時間掌握是致勝的關鍵，去年錄取的考生則建議，由於筆試的科目多，整理重點、勤作考古題，才不會在第一關就被刷下。

根據簡章，普通幼教老師的筆試科目包含教育專業知能（含教育概論、教育哲學、教育政策、教學原理等）、幼教專業知能（含幼兒教育概論、幼兒發展與輔導、幼稚園課程與教學、特殊教育等）；特教老師則是考特教專業知能。

複試則是分為教學演示及口試，其中包含自我介紹。

（中央社記者許雅筑台北14日電）幼兒教育及照顧法今年起實施，因應變革，台北市教育局今年將徵選78名幼教教師，薪資新台幣4萬元起跳，預估吸引5000人報名，錄取率僅約1.6%。教育局明天將公布徵選簡章。

幼兒教育及照顧法將在民國101年1月1日實施，根據新法內容，現行的托兒所及幼稚園將統一改制為幼兒園，且收托5歲以上幼兒的班級必須設有幼教老師、6班以上之附設幼兒園將設專任主任。

根據教育局資料，目前北市有137所公立幼稚園共440班，101學年度起將增設10班，由於每班須設2名教師，須增聘20名教師；北市有12間公立托兒所共77班，其中收托5歲以上幼兒的大班有17班，新法實施後，大班每班須設有2名幼教老師，因此須增聘34名師資。另外，北市班級數達6班以上的附設幼兒園共10所，必須增設10名專任主任。

【聯合報╱記者張錦弘／台北報導】去年公務員高普考錄取五千三百多人，創十五年新高；今年光行政院所屬機關就已開缺逾三千人，增加四成多，若加上其他政府機關開的缺，今年高普考錄取名額有可能再創新高。

考選部統計，去年高普考應考須知所列暫定需用名額二一八○人，但放榜前，又追加了三千多個名額，最後共錄取五三七三人；主因是五都升格、桃園縣改制準用直轄市、移民署之用人需求，額外增列需用名額。

考選部指出，五都職缺分三年補足的政策未變，即今明兩年仍將釋出大量公務員職缺，再加上政府組織改造，鼓勵公務員提前退休，今年高普考開缺照樣多。

101年心理員首設公務員特考,司法三等特考招考心理測驗員&心理輔導員

為因應新設的少年及家事法院用人需求，考選部研議在司法人員特考中，新增「心理測驗員」及「心理輔導員」這兩個類科， 第一個規劃的「台灣高雄少年及家事法院」已成立在南部，北、中、東部也都會陸續設立少年及家事法院，未來「心理測驗員」及「心理輔導員」仍會持續開缺，這是心理學相關領域首設公務員特考，最快今年8月就可招考，有志報考的考生不可不注意！

經濟部所屬事業機構101 年新進職員甄試

一、專科以上層級甄試(招考1013名額)