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7月是畢業季的大高峰，新鮮人開始投入職場，14日登場的中華電信新進員工招考，1萬1791人報考搶攻242名職缺，錄取率2.05%，其中最低錄取率0.6%的業務類職缺，有6281人報考錄取名額38名的缺額，只要求大學學歷且沒有科系限制，職位起薪3.4萬元，根據業績還能有績效獎金，年薪有機會可達近70萬，吸引不少人才報考。

中華電信業務類職缺往年來都競爭激烈，任何科系的大學畢業人才都可以報考，起薪3.4萬元起，還有獎金加薪機制，根據歷年資料顯示，中華電信本身建立的市場優勢，與民間企業相較之下，工作比較穩定、業務也較容易推廣，往年有人才能靠獎金加薪，年薪賺到近70萬。

高普考抄題爭議延燒，考選部主祕林光基昨天出面道歉，指出題老師抄自己四年前出的考題是「嚴重疏失」，考試院將取消該命題老師一萬三千元命 題費。但對考生權益是否有補救政策，林光基說，評分標準會隨著時空背景變化，考選部下周五會召開試卷評閱會議討論，但不會送分。

高普考於前天落幕，卻遭 考生踢爆，今年高考三級考銓科目中，有四題申論題與九十八年地方特考題目幾乎一模一樣；今年普考題目也有三題和九十八年一樣。經查證發現，今年高普考出題 老師照抄自己四年前的題目，引發外界質疑。

【李姿慧╱台北報導】每次招考都搶破頭的台鐵今年又要招人了，台鐵規劃招募五百一十九人，其中佐級基層員工就要三百九十二人，月薪三萬四千多元，不限學歷，國中畢業也可報考，但其中的調車員職缺要加考一千二百公尺跑走、道班工則要加考扛四十公斤沙包跑走。

補教天王甘願轉職

台鐵特考競爭激烈，去年還有一位原本年薪數百萬元、有博士學歷的補教界老師轉任台鐵，目前擔任月薪僅三萬四千多元、負責養護和維修軌道的道班工，天天日曬雨淋仍甘之如飴，但當事人不願受訪。 

七年級尾、八年級頭，堪稱是最好的世代，卻也是最壞的時代！ 好的是，拜科技所賜，生活越來越便利。

(自由時報／記者林恕暉／台北報導)公務人員初等考試等國考今年實施無紙化作業，考生網路報名須透過上傳照片給監考人員核對身分，但上傳照片卻從「裝可愛生活照」、風景照，到林志玲照片都有，考選部研議明年三月五日起，改以「每天第一節考試簽名」查驗身分。

改每天第一節考試簽名

初考今年實施考生以電腦上傳照片報考後，接獲大批考生詢問電話，許多人也抱怨沒電腦可傳照片。考選部長董保城以「五花八門」形容傳來的照片問題，他說，五萬七千多名報考者中，有一萬多人照片要修改才符合格式，五百多人必須重傳照片，迫使考選部動用八名員工以兩週時間忙「修圖」。

【2012.12.20-聯合報╱記者張錦弘／台北報導】公職考試重筆試，很多人考上後卻沒有實務技能，錄取電機類科，連馬達都不會修。考選部修正公務人員考試法，未來可因應用人需求，將具有專技證照當成公職應考資格，避免公務員只會紙上談兵。

考選部指出，立法院司法及法制委員會本周已初審通過公務人員考試法修正草案，若近期三讀通過，最快明年七月高普考就可適用。

屆時高普考、地方特考等偏重技術的公職類科，可分成一般組及證照組，分別開缺；證照組限具有專技證照者報考，有證照者將增加許多考公職的機會。

中油為提升人事績效、因應大熱「退」（退休），啟動「十年、二階段」人事新血補強方案。副總陳明輝表示，該公司規劃民國101~110年人力補強計畫，前五年採「退一補一」原則，民國106年開始，改為「退三補二」，共計招募新血5,000人，第一階段人事費用節省50億元。

陳明輝強調，中油持續辦理專案精簡，工作人員離退所遺工作及新增業務所需人力，部分由現有人員分攤或勻調內部人力轉任，員工總人數已由82年22,000餘人降至目前15,000餘人，精簡約達7,000人。

中油目前總員工數約15,000人，平均年齡51歲，每年人事費用約在240~250億元；目前每年約有500~600人退休。預估在民國111年時，中油總員工人數將降至14,000人左右。

102年導遊、領隊專技普考27日起報名。導遊、領隊普考今年破紀錄共11 萬多人報考，已躍居規模第三大國考，考選部原本有意將導遊報考學歷提升到專科以上，但恐影響部分考生權益，明年仍維持高中職以上學歷即可報名，考科不變。

看好兩岸觀光市場，加上只限高中以上學歷、不限相關科系、且都考選擇題，這兩年的導遊、領隊考試報名人數屢創新高，今年共11萬8千多人報名，比去年增加4成，多數報考華語導遊或領隊；在所有國考的報名人數，導遊、領隊考試僅次於高普考、地方特考。

【聯合報╱記者張錦弘／台北報導2012.11.25】考選部統計指出，今年高、普、初考這三大公職考試，錄取女性居多，尤其不限學歷的初考，女性更占2/3。主因可能是行政類科開缺遠多於技術類科，女性報考意願高、錄取率也較高；加上公職起薪比一般勞工高，又無性別歧視，才造成女性報考公職熱潮。

考選部分析今年幾項公職考試的統計數字，發現受經濟不景氣影響，近5年來報考公職人數直線上升，以高、普、初考及地方特考為例，民國96年總共約20萬人報考，到今年激增為34萬多人，足足成長了7成。

若分析報考、錄取者的性別，都以女性居多。今年高、普、初考錄取者，女性各約占57%、56%、67%；若以錄取率來看，報考高普考行政類科的女性，錄取率都略高於男性；但報考技術類科的女性，錄取率明顯低於男性。

依公務人員任用法第13條、公務人員俸給法第6條規定，(一)特種考試三等考試及格者，取得薦任第六職等任用資格，但無相當職等職務可資任用時，得先以低一職等任用。初任薦任職務時，敘薦任第六職等本俸一級；先以委任第五職等任用者，敘委任第五職等本俸五級。(二)特種考試四等考試及格者，取得委任第三職等任用資格。初任委任職務時，敘委任第3職等本俸一級。(三)特種考試五等考試及格者，取得委任第一職等任用資格，敘委任第一職等本俸一級。

另依公務人員俸給法規定，所稱「本俸」係指各職等人員依法應領取之基本給與；「年功俸」係指各職等高於本俸最高級之給與；「俸級」係指各職等本俸及年功俸所分之級次；「加給」係指本俸、年功俸以外，因所任職務種類、性質與服務地區之不同，而另加之給與。而加給又分下列三種：「職務加給」係對主管人員或職責繁重或工作具有危險性者之加給；「技術或專業加給」係對技術或專業人員之加給；「地域加給」係對服務邊遠或特殊地區與國外者之加給。

有關101年特種考試地方政府公務人員考試三等、四等、五等錄取人員薪資給與標準，依前揭法規及行政院民國100年6月22日修訂「全國軍公教員工待遇支給要點」(民國100年7月1日生效)規定，以現行一般行政機關(銓敘部)為計算實例，摘錄彙整如下，供應考人參考，惟實際薪資仍應以筆試錄取後分發報到之機關核算為準（本項考試應考人如對任用或薪資有任何疑義者，請洽行政院人事行政總處查詢）。

壹、考試等別、類科及暫定需用名額：

一、各錄取分發區、等別、類科及暫定需用名額如附表（三等；四等；五等）。

二、前揭暫定需用名額得視考試成績及用人需要，擇優增減錄取。用人機關如有臨時用人需要，於典試委員會決定錄取標準前，經考試院核定，得增加需用名額。

【聯合報╱記者張錦弘／台北報導】以往錄取公職，大多先分發占缺，再接受訓練，訓練成效大打折扣。考試院自今年起，選定移民行政、司法人員、海巡等部分特考試辦不占缺受訓，訓練及格，再合計考試及訓練成績分發，不認真受訓，考試成績好，也可能分發不到心目中理想的單位。

考選部指出，高、普、初考及多數公務員特考，放榜時就已決定誰是正取、誰是增額錄取（備取）；且錄取後要先填志願，決定分發單位，通常成績越好，越可選到理想的單位。到分發單位報到、占到缺之後，再接受訓練，訓練成績及格才算正式公務員。

不過，由於受訓者都已占到缺，一旦在訓練階段被淘汰，用人單位要等到下年度才能開缺，將造成很大困擾，早期訓練淘汰率幾乎等於零，聊備一格。

考試院院會今（23）日通過101年公務人員高等考試三級考試暨普通考試增列需用名額計1,484人，本考試錄取率將略為提高。

考選部部長董保城表示，101年公務人員高等考試三級考試暨普通考試，用人機關原提報需用名額 3,097人（高考三級1,983人、普通考試1,114人），復經用人機關第二次查缺後，增列1,484人（高考三級949人、普通考試535人），合 計本項考試需用名額4,581人（高考三級2,932人、普通考試1,649人）。以今年到考人數（以最後一節為基準）10萬6,713人（高考三級4萬 5,209人、普考6萬1,504人）計算，初估今年錄取率為4.29%，其中高考三級錄取率約6.49%，普通考試錄取率約2.68%。

相關檔案 : 101年高普考增列需用名額統計表

（中央社記者葉素萍台北2日電）颱風來襲，警消全力動員防救災。不過，審計部日前公布的決算審核報告顯示，消防及警察人力都短缺，其中警力部分，全國警察現職人數比起預算員額，短缺4806人。

審計部日前公布中央政府100年度總決算審核報告指出全國警力短缺；審計部發現，截至100年度止，全國警察機關警察現職人數為6萬4477人，比起預算員額的6萬9283人，短缺4806人。

審計部說，新北市、台中市、台南市、高雄市99年底合併改制直轄市後，若依地方警察機關員額設置基準，從人口、面積、車輛數及犯罪率來核算員額，缺額更將高達1萬4376人，全國警力不足問題，亟待正視。

【聯合報╱記者張錦弘／台北報導】行政院人事行政總處昨天指出，年底舉辦的地方政府公務人員特考，暫定開缺二一八八人，創歷年新高。由於招考類科相近，九月高普考放榜若失利，仍可轉戰地方特考，某些偏遠地區的冷門類科，錄取率甚至可能百分之百。

地方特考是規模僅次於高普考的公職考試，分為三到五等，分別限制學院、高中職以上畢業及不限學歷，今年預定九月十一日到廿四日報名，十二月十五到十七日考試。去年十二萬多人報考，七萬七千多人到考，平均錄取率不到百分之四。

考選部表示，地方特考和高普考最大差別，是全由地方政府開缺，且報名時就要選定分發區，分十五區錄取、分發，且限制六年後才能轉調，部分偏遠、離島地區因此較乏人問津，錄取率高。

高普考周五（13日）登場，專家建議考生，最後衝刺階段，要複習各科重點、重要法條及常考的考古題；且要配合考試時間，每天睡飽、正常作息；臨場答題則要直指問題核心、條理分明、訂小標題。

今年普考13到14日考試，8萬8777人報名，暫定開缺1114人，錄取率只約1.2%；高考三級15到17日考試，6萬7384人報考，開缺1983人，錄取率約3%。

曾3連敗 廖庭瑜靠心記拚上書記官
【聯合報╱本報記者饒磐安】2012.06.04

兩年內3連勝莊岳勳每考必中