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現在國營事業缺工，最近兩三年退休的人很多，其中中油退休人數占最多，未來五年，四大國營事業總共將缺超過7000人。經濟部長也表示已下令，要趕緊將人補齊。

國營事業油、電、糖、水四大產業，在多數人眼中，與鐵飯碗畫上等號，是很嚮往的工作。有民眾說：「獎金之類的都會比較穩定，也比較好。」、「中油、台電應該是比較，感覺上比較好啦，穩定啊。」

不過，多數人認為，穩定、薪資優、福利好的工作，卻鬧起人才荒。因為近年退休潮浮現，每年人力缺口超過600人，尤其中油退休人數最多，未來五年退休人數超過3600人，其次是台電未來五年，退休人數超過2500人，油電糖水四大產業，合計超過7000人。


經濟部長沈榮津表示：「我們國營事業現在最近這幾年（人才）斷層嚴重，油電水這些都是屬於大家日常生活最基本的，所以人一定要把它補齊。」

經濟部下令要補齊人力缺口，不過，中油表示不只退休人力缺口，還有近期興建第三液化天然氣接收站，需要更多人力。

中油人力資源處長馮建春表示：「退休的部份大概都在煉化的部份，還有油銷的部份是比較多，但是我們在業務成長面來講，第三液化天然氣接收站它要新蓋的這個部份，我們要另外再補充相關的人力，從103年開始到現在為止已經進用了5000多人。」

台電發言人徐造華表示：「台電公司目前已經進入到退休的高峰期，到民國111年底，我們大約會有1800名的職員要退休，本公司未來會依照每年出缺的名額跟需求，分年來對外辦理人才的召募。」

另外，台電近幾年，也有不少人面臨屆退，如果辦理提前退休，恐怕人力缺口更大，台電人資處表示，60歲以上員工超過6100人，佔所有員工兩成以上，未來五年將進入退休高峰期，預估恐怕要等到2024年才會趨緩。

 

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